按照孟祥久董事长在吉林粮食集团有限公司“三严三实”经验教训反思座谈会上提出的学习要求，8月12日下午，集团组织总部全体干部员工在13楼会议室进行了全员集中学习培训，这也是集团总部为纪念集团成立19周年组织的一次集体活动。培训紧扣“三严三实”专题教育和“三讲三比”主题实践活动主题。重点学习了习近平总书记视察吉林省时的重要讲话、孟祥久董事长8月5日在集团“三严三实”经验教训反思座谈会上的讲话和《公司是船我在船上》这篇文章。
本轮为期三个月的学习培训活动主要采取公共学习和自主学习的形式，围绕信心信念、政策理论、综合管理、网络信息、现代农业、廉洁自律以及本部门、本企业的生产经营和业务需要开展学习，突出针对性，注重学以致用。
本次集团总部集中学习开始前，集团党委副书记、纪委书记、工会主席、“三严三实”教育协调小组副组长满守惠强调了学习培训目的意义、总体安排和学习纪律。
在8月5日集团召开“三严三实”经验教训反思座谈会上，孟祥久董事长就提出明确要求，由我牵头，组织人力资源部、企业文化部、党委办公室成立学习培训领导小组，认真研究，统筹策划，提出近期学习方案。利用近期2-3个月时间组织集中学习或讲座，主要以各公司和总部为单位，每周最少拿出两天时间来进行学习。学习内容主要互联网知识、金融、法务、资本运营、现代农业知识等等，要为我们迎接新的重组后更好地发展奠定基础、积累专业知识。
为此，集团学习培训活动领导小组制定了详细的学习计划，将利用8-10月三个月的时间，每周不少于三个半天的时间组织安排学习。集团总部员工除参加集团统一组织的大型集中培训外，其他时间的学习由集团学习活动领导小组办公室组织，自8月12日起，每周三下午是总部集中学习时间，周四、周五下午以部门为单位通过自学的方式或是部门内部交流研讨的方式，以学习本职业务和专业知识为主，总体上每周安排三个半天的时间。
满书记重点强调，本次学习培训活动是集团在特殊时期组织开展的一项重要活动。我们一要深刻理解集团特别是董事长的安排和良苦用心。董事长在安排部署这项工作上也非常客观，主要技多不压身，一旦有施展的机会，你就可以展露头脚。大家一定要站在未来长远发展的角度来认识集团的总体安排。二要真正静下心来学些东西，充分利用好学习时间。集团年轻同志比较多，多学些知识对你们未来的成长和发展都是非常有好处的。中高管人员要发挥好示范带头作用，形成上下联动，共同学习的良好氛围。三要遵守学习纪律。按照总体安排，认真参加学习，也包括自己学习都要把时间利用好。要求在组织集体学习期间，没有极特殊的情况不许缺席。如有特殊情况，部门正副职要与所在部门主管领导请假，部门员工要与部门负责人请假并说明情况。
在近三个小时的时间里，大家首先共同学习了习近平总书记视察吉林省时的重要讲话。习总书记从全局和战略的高度，对吉林改革发展提出了一系列具有重大指导意义的新思想、新论断、新要求。讲话从四方面对吉林的发展给出建议。一是扎实推进老工业基地振兴，二是扎实做好农业农村农民工作，三是扎实推进保障和改善民生工作，四是扎实建设坚强有力的领导班子。习近平指出，要深化国有企业改革，完善企业治理模式和经营机制，增强企业内在活力、市场竞争力、发展引领力。习近平强调，党政主要领导要敢于担当，保持干事创业的锐气、朝气、勇气；要善于担当，工作中要讲究方式方法；要体现担当，各项工作都要有实际成效。
接下来大家共同学习了孟董事长在集团“三严三实”经验教训反思座谈会上的讲话和《公司是船我在船上》专题文章。为了提高学习效果，学习培训领导小组成员在培训前把孟祥久董事长讲话和《公司是船我在船上》制作成PPT（幻灯片），添加了2012年以来总部员工在集团历次大型活动中，体现总体精神风貌、思想境界、工作标准和工作作风的图片，配以解说，目的是为了让大家学习起来不枯燥，寓教于乐，以此来调动大家的学习积极性。参与培训人员在视觉听觉双重感知下进一步明晰了集团组织这次学习培训的重要意义。通过学习孟董事长讲话，大家深刻回顾了吉粮10年来的发展历程，深刻总结了集团发展的经验和教训，为当前和今后怎么干统一了思想，指明了道路。通过学习《公司是船我在船上》文章，提醒我们作为吉粮的主人应该如何做、怎么做才能使吉粮渡过难关，重现辉煌。大家在这次互动学习中受到了教育和启迪。
最后满书记要求大家，要通过这次学习统一思想认识，起到引领作用。在学习过程中要结合自身工作实际，边学习、边思考，有所感悟、有所体会，确保学习活动收到良好效果。
